OXITENO

Por qué Oxiteno

Ofrecemos a nuestros profesionales condiciones para aplicar sus conocimientos y desarrollar talentos en un ambiente saludable en que prevalece el clima de respeto, armonía y permanente incentivo al crecimiento individual.

Transparencia
Se estimula el diálogo franco y abierto en toda la organización. Los profesionales tienen acceso a las informaciones corporativas por medio de canales de comunicación (impresos, electrónicos y presenciales). El Diálogo Oxiteno es el canal directo entre los empleados y el Director Superintendente.

Mejora continua
Cada año acontece la Encuesta de Clima Organizacional. Los resultados se divulgan y todos los empleados participan en la elaboración de planes de acción, para seguir mejorando, siempre.

Responsabilidad Social
Oxiteno apoya y desarrolla acciones que garantizan prácticas de trabajo socialmente responsables. El cuidado con el ambiente de trabajo, la salud y la seguridad de nuestros profesionales forman parte de este compromiso.

Ética
Nuestro Código de Ética orienta las cuestiones relacionadas con valores y conducta, tanto en las relaciones personales como en los negocios. No se toleran el trabajo infantil, el trabajo forzado o la discriminación de cualquier naturaleza.

Desafío y Desarrollo
Los mercados en que actúa Oxiteno proporcionan constantes desafíos, lo que estimula naturalmente el desarrollo profesional. Por medio de programas de capacitación y desarrollo individual, todos los profesionales de Oxiteno tienen oportunidad de perfeccionar sus competencias y evolucionar en sus carreras.