El Programa de Trainee de Oxiteno existe desde hace veinte años. Su objetivo es formar profesionales con un diferencial competitivo, perfil innovador y con foco en los resultados.
Requisitos
Alumnos pasantes de las carreras:
Administración de Empresas
Economía
Ingenierías
Química
Los candidatos necesitan tener conocimiento avanzado del idioma inglés y concluir la graduación en el mismo año de ingreso en el programa.
El Programa se da en Brasil y los profesionales de otros países pueden presentarse como candidatos siempre y cuando tengan un nivel avanzado del idioma portugués y permiso para trabajar en el país.
Etapas del proceso selectivo:
El proceso de reclutamiento y selección pasa por las siguientes etapas:
Selección de currículo
Prueba de inglés online
Dinámicas de grupo
Panel/Juego de negocios
Entrevistas con RH
Entrevistas con directores
Duración y estructura
El programa tiene duración de un año. Durante ese período, el trainee desarrolla proyectos en distintas áreas de la compañía. Cada proyecto tiene una duración de tres meses y todas las actividades están alineadas con la estrategia de la empresa. A fin de proporcionar mejores condiciones de desarrollo, el Trainee participa a lo largo del año de diversos entrenamientos.
Remuneración y Beneficios:
Asistencia Médica y Odontológica
Prestación Farmacéutica
Reparto de Utilidades
Premio por Asistencia
Seguridad Social Privada
Sueldo Competitivo
Seguro de vida y de accidentes personales
Subsidio Alimentación
Subsidio Comida
Subsidio Transporte
Inscripciones
Las inscripciones están abiertas, anualmente, de agosto a septiembre.
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