A OXITENO tem políticas inovadoras de investimento na capacitação das pessoas, objetivando que seus colaboradores sejam altamente qualificados para exercerem suas funções no dia-a-dia. A Empresa tem políticas de bolsas de estudos para idiomas, graduação, pós graduação, mestrado e MBA. No âmbito gerencial, possui programas de formação/desenvolvimento de seus talentos nos maiores centros de excelência nacionais e internacionais.

A OXITENO mantém um ambiente propício ao desenvolvimento dos seus colaboradores. Por meio de modernas ferramentas de gestão, a empresa identifica as competências técnicas e organizacionais necessárias para o desenvolvimento das suas pessoas. Investe continuamente no aprimoramento de seus profissionais, incentivando-os a utilizar plenamente suas potencialidades. Um exemplo disso tem sido a freqüente utilização de equipes multidisciplinares em projetos estratégicos dentro da Companhia.

As Unidades Industriais têm modernas técnicas para desenvolvimento de seus operadores. No Programa Formação de Operadores, em parceria com entidades externas, os jovens profissionais têm uma formação que conjuga teoria e prática, e as promoções de cargo são feitas de forma participativa, com valorização de competências técnicas e participação dos colegas em avaliações comportamentais.