PESSOAS
Valorizar habilidades e desenvolver pessoas são compromissos permanentes da Oxiteno.
Para isso, mantemos diversos projetos com foco no treinamento dos funcionários, no
estímulo à busca por conhecimento e no bem-estar das pessoas que fazem parte do
nosso time. Nosso modelo de gestão é global e nosso objetivo, com isso, é possibilitar
o alinhamento da Cultura de Gestão de Pessoas, promovendo a integração das
políticas de Recursos Humanos em todos os países onde estamos presentes.
O intercâmbio e a troca de conhecimentos entre os profissionais das diversas
unidades são incentivados como mais uma maneira de disseminar e, ao mesmo tempo,
integrar à cultura da Oxiteno as contribuições individuais. Como parte do
processo que busca promover melhorias constantes, periodicamente, a Pesquisa de
Clima é realizada. Assim, é possível identificar estratégias ideais e pontos que
necessitam de aperfeiçoamento. Refletindo o êxito desse posicionamento, hoje, mais de
90% dos funcionários aderem às pesquisas e aos processos de melhoria.
RECRUTAMENTO
O capital humano é o que move as organizações. Por isso, é tão importante
contar com pessoas aptas a responderem às exigências e demandas do mercado.
Atentos à essa questão, contamos com processos específicos voltados para recrutamento
e seleção. O objetivo é captar os melhores profissionais do mercado e manter um quadro
de funcionários com alto potencial para desenvolver-se e crescer junto com a empresa.
PAIXÃO POR PESSOAS
Oferecemos aos profissionais condições para aplicar seus conhecimentos e desenvolver
seu talento. Valorizamos um ambiente saudável, em que prevalece o clima de
respeito e harmonia. Conheça alguns princípios que guiam nossa cultura:
